월급이 반토막 이마트에 속았다

55살 이상 촉탁직 720명에게 시간제 전환 통보
‘시간제 확대’ 정부 방침 맞춰 기업들 꼼수도 다양화

“이마트 가족이 되어 반갑다. 여러분은 건강이 허락하는 한, 계속 일할 수 있다. 1년에 한 번씩 계약서 쓰는 게 불편할 뿐이다. 축하한다.”
김순희(가명)씨는 지난해 4월1일 열린 ‘정규직 전환’ 축하 행사 때 점장이 했던 이야기를 또렷이 기억하고 있다. “지금 와서 딴소리할 줄 알았으면 녹음이라도 해둘걸….” 당시 이마트는 전국 146개 매장의 도급사원 9100명을 정규직으로 채용했다. 매장 곳곳을 누비며 상품을 진열하고, 음식을 조리하던 ‘아줌마’들이 대부분이었다. 김씨를 비롯해 만 55살(이마트 정년)이 넘은 사람들은 ‘촉탁직’으로 고용됐다. “계약서 쓸 때 정년 얘긴 듣지 못했어요. 도급 직원 중엔 63살까지도 일하는 분들이 있었으니 당연히 그럴 줄 알았죠.” 한숨 소리의 꼬리가 길다.
이마트는 최근 만 55살 이상의 촉탁직 720여 명에게 ‘시간제 일자리’ 전환을 통보했다. 주 40시간에서 주 25시간으로 근무시간을 줄이면, 120만원 남짓한 월급은 반토막 난다. 지난 2월5일 서울의 한 이마트 매장 인근에서 김씨를 비롯해 56~59살 ‘여사님’들 6명을 만났다. 나이 지긋한 여직원은 이마트 안에선 ‘여사님’으로 불린다. 이정옥(가명)씨는 “남편과 아이들을 벌어 먹여야 하는데 50만~60만원으로 어찌 살겠느냐. 시간제로 안 갈 거면 나가라는 건데, 이럴 거면 차라리 도급으로 그대로 두는 편이 나았다”고 하소연했다.

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