|
|
|
 |
[특집] ‘선거철 정당’을 거부한다 지방선거와 대선 앞두고 조직기반 확대 꾀하는 민노당… 진보세력과의 결합 확대가 최대 과제
지난해 4·13총선에서 53년 만의 진보정당 의회진출의 꿈이 좌절된 민주노동당은 2002년 지방선거와 대선을 앞두고 재창당을 통한 조직기반 확대를 꾀하고 있다. 당시 총선에서 울산 북구에서 내부 분열로 인해 아쉽게 패배했지만, 노동자 밀집지역을 중심으로 내세운 21명의 후보가 13.2%의 평균득표율을 얻어 노동자의 정치적 진출가능성을 보여주기도 했다. 민노당이 선거 참패와 맞물려 명멸했던 과거 진보정당들과 달리 곧바로 총선을 계기로 당을 더욱 확대·강화하기로 선언한 것도 이런 예상 외의 득표율에 힘입은 바가 컸다. 그러나 창당 1년을 맞고 있는 민노당은 민주노총의 결의를 바탕으로 건설된 탓에 조합주의에 당이라는 형식을 덧씌운 것에 불과하다는 비판도 있다. 이런 점에서 민노당은 ‘민주노총당’이라는 한계를 극복하는 것과 함께 진보세력과의 결합을 확대하는 문제가 가장 큰 과제다. 민노당 이재영 정책국장은 “당원들의 정치적 식견이나 능력이 아직 부족한 점이 있다”며 “아직은 당을 ‘만들어나가는’ 과정에 있는 만큼 재창당을 포함해 당의 기반을 개편해야 한다는 목소리도 높다”고 말했다. 민노당은 오는 2월 당대회에서 2002년 지방선거와 대통령선거 기획단을 구성하기로 했다. 민노당은 또 내부 조직역량 확대를 위해 현재 1만7천여명인 당원을 올해 말까지 3만명 수준으로 끌어올릴 계획이다. 특히 국가보안법 폐지와 조세개혁, 사회보장제도 개혁 등 사회·경제적 민주화 요구를 통해 정치적 역량을 키워나갈 방침이다. 노동자계급의 정치적 대표체제로서의 성격을 명확히 하기 위해 민노당은 500여명에 이르는 대의원 중 30%를 노동쪽에 할당하고 있다. 민노당 김종철 부대변인은 “민노당은 선거 때만 되면 창당됐다가 소멸되는 진보정당이 아니다”며 “합법정당으로서 제도화된 선거주의에만 빠지지 않기 위해 일상적으로 비정규노동자 조직화 등에도 힘을 쏟고 있다”고 말했다.
|
. | |||||
|
|